12月5日，国务院参事、中国有色金属工业协会会长陈全训在实地考察新疆有色金属工业（集团）有限责任公司（下称新疆有色集团）后，衷心地感叹道：在今年国内外市场有色金属价格大大暴跌、行业效益下降的背景下，新疆有色集团仍能构建较好的经营利润指标，不仅在自治区国资委监管企业中名列前茅，在全国有色行业中也比较突出。这解释新疆有色集团抵挡市场风险能力和自主创新能力在大大强化，为企业可持续发展获取了最重要承托。 减资源才能外用风险在有色金属行业，没资源就意味著丧生。
这两年，我们增大了找矿力度，使资源储量获得提高，有了资源，才能确认发展思路。12月5日，新疆有色集团党委书记、董事长袁泽拒绝接受记者专访时，道出了新疆有色集团抵挡市场风险能力强化的根本原因。风险和艰辛，荣誉和巅峰，一直预示着新疆有色金属行业的茁壮。
袁泽回应，十二五是新疆有色集团的较慢增长期。为了维持企业品牌生命力，新疆有色集团在体制、机制、思路调整上下脚了功夫。
在新疆有色集团的一个会议室里，记者看见了一块大约一米见方、披红挂彩的铜板。据介绍，这是新疆有色集团旗下新疆五鑫铜业有限责任公司新近下线的首槽高纯阴极铜板，纯度超过了四个九，即99.99%以上。该公司年产10万吨铜冶金项目已筹设三年多，从今年9月28日开始投料试生产，到今年年底，力争生产1.3万吨高纯度阴极铜。
5月，年产5万吨金属镁项目在特克斯县投产。同期，金精矿提纯项目在新疆有色伊犁循环经济工业园生产量金锭；7月，日处置4000吨铜镍矿采选工程在哈密黄山铜镍矿试车顺利；8月，日处置2500吨铅锌矿采选工程在富蕴县投产在新疆有色人显然，今年项目达产合格年堪称捷报频传，硕果累累。
袁泽告诉他记者，这些项目的联合特点是：大多在中央新疆工作座谈会开会后集中于投资动工，在党的十八大开会后相继投料生产，都是全疆或本行业内的大项目、大手笔，在新技术和新的设备方面反映了国内一流，世界领先。 2013年的经济上行压力，没挡住新疆有色集团实行资源追加战略的步伐。袁泽讲解，为保证十二五规划明确提出的通过地质找矿和并购统合，新疆有色集团力争追加掌控铜100万吨、镍100万吨、铅锌100万吨、钒100万吨、黄金100吨、白银1000吨、钼10万吨、铁一亿吨、珍贵金属锂铍钽铌30万吨的资源储量。
不敢创意才能促发展 今年，新疆有色集团在创意改革方面的大手笔大大，以至于陈全训等专家调研过新疆有色集团的三大主业、三大园区、三大基地后，高度评价该集团在企业转型升级中显然做了创意实践中、开拓进取，指出新疆有色金属行业天秤座领先于、大有可为。 什么叫"国内一流，世界领先"？就是项目的各项参数第一，所有指标高于同行业，这也是企业在转型升级中的新理念。袁泽指出，理念不是口号，不是给上级领导听得的，而是必须抱着认真负责的态度来实行，最后让群众来评价。
今年，新疆有色集团除了明确提出项目达产合格年外，还明确提出了科技创新年，力图通过技术变革引导产业创意。在技术创新方面增大统合投放力度，新的正式成立了科技部，在生产技术改良、生产工艺水平、专业技术培育、高端人才培养与引入、行业协会交流等方面增大了力度。
今年6月，新疆有色集团的新疆有色金属工业产品研发仓储基地项目在北京启动建设，该项目与竣工旋即的乌鲁木齐经济技术开发区新疆有色金属工业高科技产业化基地和博士后工作站以及新疆有色中南大学牵头研究院，都是新疆有色集团的科技创新平台，将为集团引人注目覆以精尖，产品由原字号向AMD超细RISC方向发展，缩短产业链，提升产品附加值，获取强有力的技术科研承托。 新疆有色集团旗下的不少企业，驻守在基层县市的戈壁滩上或山区里，记者到阜康冶炼厂、阿希金矿专访时，员工们说道，他们最能感受到企业的创意改革。
一方面，国际金融危机这几年，他们没有人失业，没增加收益；另一方面，生产区、生活区都是现代化的，在绿色矿山、花园矿山工作很舒心。 对于用工荒和就业难的对立，新疆有色集团有自己的创意方式，为大龄职工子女分配低收入岗位，把适龄的职工子女送出去培训，在这些人大中专毕业后决定到各个岗位，这样既中止了职工的后顾之忧，平稳了职工队伍，又解决问题了用工荒的问题。 无论何时，新疆有色集团创意的前提都必需考虑到社会贡献和职工利益。
国有企业不改革就不会脱节，但改革中无法有任何闪失。这就拒绝领导干什么工作都要有准确的思路和反感的责任心，袁泽说道，党的十八届三中全会后，全面深化改革的劲风吹遍新疆，我在思索着，新疆有色"航母"今后该如何加快行进？。
本文关键词：yobo体育网页版,【,yobo,体育,网页,版,】,新疆,有色,“,航母,”
本文来源：yobo体育网页版-www.tjs-hsf.com
